同时，我们会把E签的总部直接搬到三镇市来，直接和我们一起办公，我们会进行新的团队的搭建，给与最高的支持。

各位，我直接说一句不好听的吧，我们东方人才集团现在的规模，非E签，也有很多的选择的；

我们之所以现在还聊，就是因为之前大家合作的很愉快，同时呢，E签的各项资质都是齐全的，在相关的底蕴也是够的。

当然了，如果我们这次不能达成合作的协议，那也没有关系，我们继续保持之前的合作模式，我们人服网平台依旧会平等对待每家入驻的企业的。”

娄屹说完后，对面没有给出直接的回复，娄屹也明白，所以大家约了晚上的时候再聊一次来确定这件事。

晚上，猫集团这边带着金总这些人到了集团，随后和娄屹等人进行了沟通，达成了E签的合作协议：

“E签的猫集团等各家股东（不包含E签在职股东）共同出让51%的股份到东方人服网络科技公司；

E签按照估值40亿估值进行计算，此次交易以现金的方式进行，即20.4亿；

其中20亿资金由E签股东中原各家投资公司进行支配，4千万用作E签的发展资金，且该笔资金的使用必须经过董事会的同意；

E签将在6月底之前完成新的董事会、谠委会、经理层的搭建，其中经理层人员全部采用竞聘上岗的方式由董事会决定；

董事会成员由股东中5%以上股东每家出一人组成，总共5人（东方人才集团1人、猫集团投资公司1人、其他投资公司1人、创始人团队1人、董事长1人），董事长由竞选出来的总经理担任；

谠委会成员3人，东方人才集团任命谠委书籍1人、猫集团投资公司1人、竞聘方式委员1人；

同时，由东方人才集团协调，安排进驻纪检组。

E签新的经理层需要签署为期18个月的目标责任书，如，到期无法完成，经理层人员全部自动离职，同时，薪资等按照未完成进行计算；

同时，E签现有创始人团队及其余股东需转让15.7%的股份至东方人服网络科技，由其完成对E签的绝对控股；