第515章 分工合作

何计是个老实人,能力有限,但是经过这些年的共事,他有一个很好的优点:

听话。

娄屹给他交代事情,他都会一丝不苟的完成,而且只要是遇到他拿捏不准的就会来找娄屹,不会自己去私自做决定;

虽然是魄力上有所不足,但是现在这个时候,娄屹要的就是这种谨慎听话的人,所以何计被他重用了;

何计听完娄屹的自然也是站起来做了表示,娄屹同样是满意的。

“陈同,你作为常务副总,分管东方金融集团,而此次我们推行职工福利住房,最关键和核心的就是东方金融集团!

三到六个月的时间,也就是8月份到12月份这段时间,在我们的方案彻底通过后,我们就要准备交钱了;

35万套房子,我们之前做过大概的计算,至少是在4000多亿的!

甚至如果我们选择好一些的地盘,利于我们出售,利于我们整体的方案的快速推行,这个数字还会变得更高;

所以,我们需要准备的是5000亿这个最稳妥数字。

东方集团旗下的东方产业集团旗下的新成立三级公司渻属国企职工福利服务公司,会用最合理价格把35万套房子拿下,一次性给相关的单位和公司把4000多亿交上去,完成过户等等的事情;

这第一步完成之后,才是我们和12家国企的员工进行职工福利住房方案推行的步骤;

这里面,就会涉及到一个很关键的因素:

贷款。

不管是员工的51%的产权的贷款部分,还是东方银行34%的部分,还是渻属国企职工福利公司15%的份额;

都绕不过去贷款。

所以,东方金融集团要做的最关键和最核心的事情就是把这笔钱找出来,再交给东方银行,然后让东方银行完成贷款的环节,形成闭环。

5000亿,我是按照员工全部贷款、东方银行自己也没有钱、我们的证书国企职工福利公司也没有钱的情况下最坏的情况;

但是实际上,我们要完成这5000亿资金的目标,可以有自己的操作。