核心管理人员，因为情况特殊，最多也就是三个岗位的兼任，并且必须是经过董事会、员工持股代表大会同意才可以。

而在股权架构这个讲完后，娄屹对着所有人就是说到：

“现在，我们最急需解决的问题之一就是复牌。

东方集团现在只有四家上市公司，但是因为情况特殊，是在三地分别独立上市的，所以对于我们的很多企业是有影响的；

而且随着我们现在新的股权架构的颁布实行，这也是一次考验。

东方人服和中潪因为要在4月份开始正式的整合，所以不考虑进行复牌，最起码也是要等到明年年底甚至是后年的时候再进行；

但是东方在线和东方猎聘以及人服网平台，是需要最快复牌的。

东方猎聘，咱们就不聊了，员工持股这一块基本上是没有什么问题，员工现在的持股依旧在自己手中，我们换算成新的股权架构体系中去就行；

但是东方在线和人服网平台，各位，33.6%的股份现在是在我们员工持股公司手中的；

而且我们收购回来的价格是今年2.2日停牌时的价格！

现在，我们复牌的第一步，就是要让我们最新的股权架构体系下的相关员工完成各自额度的认购；

梅月，东方在线和人服网平台都是东方人才集团下的三级公司，这件事，你们集团要扛起来的。

现在整个东方人才集团加上东方集团总部的人员，在四万人左右，只要是大家对于在2月2日的股价没有问题，那么吃下这些股份是没问题的。

各位，为了让我们集团的这两家公司复牌成功，我们最新的股权架构体系顺利的推行，今年的财报就需要及时的公布。

我和财务部门进行了沟通，1月14日的时候，就可以正式的公布，而在这之前，这几天的时间，就是我们把员工持股这件事推行下去的时机；

时间紧，任务重，我希望大家可以很好的把这件事跟员工们讲清楚。

我的计划是这几天先跟所有涉及到的员工吹吹风，做做思想工作，顺便收集一下员工们的整体的意见；

1月14日公布财报后，同时把我们的股权认购事情讲出去；