集团董事会成员（13人）：景文、马达、晏开、娄屹、纪平、王丹、汪秀、李文、严林、李明、夏迪、雷晓、林妙；

根据要求，集团组织架构进行适当调整，以后集团直属16个直属部门及24家二级子公司，相关分工具体如下。”

“谠委书籍、董事长，景文，全面负责集团工作；

谠委副书籍、董事、总经理，马达，全面负责经理层工作，协助分管谠委工作；

谠委副书籍、董事，晏开，分管谠委办公室、工会；

谠委委员、董事、常务副总经理，娄屹，协助总经理负责经理层工作，并分管机关事业部、人服制造公司、人服灵工公司、人服客服公司、三镇人才市场公司；

谠委委员、董事、纪监书籍，纪平，全面负责集团纪监工作。

董事、总会计师，王丹，分管财务部、审计部；

董事，汪秀，分管员工服务部、人才发展资管公司；

董事，李文，分管市场部、考试培训部；

董事，严林，分管人才发展投资公司、企业文化部；

董事，李明，分管数字技术服务公司、人服网公司；

董事，夏迪，分管15家三镇市之外的人才市场子公司；

董事，雷晓，分管企业综合管理部、党群工作部；

董事，林妙，分管董事会办公室、人力资源部。”

“根据集团的组织架构及各部门各二级公司的实际业务开展，经集团人力资源部设计，集团董事会审议批准最新人员编制方案，并报请相关部门同意及备案。

景文、马达享受副处级行政待遇；

晏开、娄屹、纪平，享受正科级行政待遇；

王丹、汪秀、李文、严林、李明、夏迪、雷晓、林妙享受副科级行政待遇。