人这玩意，一旦出名了，很多人就会不自觉的过来抢，从而产生竞争感。

吕朝阳生怕厂里亏待了这位人才，他要是被人挖走，那可就得不偿失了。

“成！我大概知道了，那给他加工资可以吧？先前他就已经统管很多区域，现在还单独负责罐头车间的生产工作，按理说车间主任的工资也应该是他的。”

吕朝阳退而求其次，这条件要是不答应，那他可就真的要发飙了。

厂党委的人也明白，当即同意：“这没问题，等我们跟工会、财务科的同志算好，就把方案上报。”

那时候的工人工资的提拔基本都跟升职有关，工资也是按照传统农村合作社的“工资分”制度实行，最后的方案要上报到国家劳动部门，整个时间的周期最少也要两个星期，也就是说下个月开始就差不多能按照新工资发放。

离开办公室，吕朝阳也总算是长呼一口气，总算是为王建国做了点事，否则他睡觉都不踏实。

至于这个事情，就当做个秘密，等到王建国下个月领工资的时候，给他个惊喜。

……

几个小时后，工程部。

苏工早就已经回到了办公室，对着面前的图纸已经研究了好一会儿，休息抽烟的功夫，这才想起一件大事。

之前，他可是向上头提交过关于招揽王建国同志进工程部的提议，怎么到现在都还没有回信？

按照时间调度来说，早就应该在一个月前就给出自己的答复，无论是通过还是不通过，都应该有消息才对。

现在什么消息都没有，显然不对劲，想到这他起身就打算过去问问。

问讯回来后，他也懵了。

原来党委那边早就已经做出过答复，让人把回信放到办公室的桌上了，苏工回到办公室后翻箱倒柜，找了半天都没有找到。

要知道像这种单子，要重写还是很麻烦的，所有的流程都得重新走一遍，谁都不想惹麻烦。