第170章 危机后的成长

4. 联盟与合作的策略价值:与秦风试探性接触的成功,让云游更加坚定了“合纵连横”、分化对手、团结一切可团结力量的战略思路。

危机后的新布局:风波平息,但四海前进的脚步并未放缓,反而因为卸下包袱、凝聚了共识而变得更加迅猛。

吴伟的“全国24小时物流网”可行性研究加速进行,首个区域性的智能枢纽仓进入选址阶段。

孙正宏的“猎星计划”全面启动,向全球AI、云计算领域的顶尖人才抛出了橄榄枝。

刘健的“逐浪OS”团队在初步成功的基础上,开始规划下一代系统,并秘密启动与国内芯片设计公司的接触。

陈薇的“青年干部培养计划”扩大了规模,更多像赵强、李强一样的年轻人被纳入重点培养序列。

四海集团,如同一根被用力压紧的弹簧,在压力消失后,以更强大的势能向前弹射。

经过这场联合打压的洗礼,它非但没有被击垮,反而变得更加团结、更加知名、更加成熟,也更加危险——

对于它的竞争对手们而言。

云游站在办公室的窗前,看着楼下园区内步履匆匆、充满干劲的员工们。

他的目光沉静而深远。

危机是成长的催化剂。

这一次,四海通过了考验。

而下一次,无论来的是什么,他和他所领导的这艘已经过淬炼的巨轮,都将更有信心地去面对。

(这一路,风雨如磐,淬火成钢。危机洗礼之下,凝聚力、品牌力、领导力、战略力皆得升华。四海巨轮,自此驶入更广阔也更汹涌的深水区。)