第46章 决策改变

“……至于服装厂那边的筹备……”

郑硕再次看向张志强,话锋一转,“……我有了新的决策。

放弃最初自建大型服装厂的方案,大规模购买缝纫机和招募熟练工,时间成本和资金沉淀都太高,我打算采用‘轻资产’的运营模式……”

他条分缕析,思路十分清晰:

“1.租赁场地:在中环、尖沙咀这些繁荣地段,寻找一个交通便利、消防验收过关的现成店铺作为设计中心的办公场所,前店后厂,面积在500-1000平方英尺(约46.5-93平方米)左右。

要求基础条件良好,干净整洁,水电设施完备。租期先定两年,必须带优先续约权。

这件事你们律师事务所应该有现成的地产中介资源,我希望尽快搞定。

2.生产外协+核心自控:核心的设计、打版、样品制作、质检部门设在租赁的办公室内。

只需购买必要的设计桌、打版台和少量用于样品制作、复杂工艺处理的高端缝纫设备。

大规模、标准化的缝制工序,全部分包给几家我们严格筛选过的、信誉好、管理规范、质量稳定的本地成熟制衣厂。

但我们必须派驻自己的质检员入驻代工厂,严格把控每一批货的质量和交货期。

这样启动速度最快,资金占用最少,风险可控。

3.核心团队搭建:优先招募一位经验丰富的服装生产经理,负责管理分包商协调和内部团队。

一位资深主设计师,负责将我的设计草图理念转化为可批量生产的工业版式。

几位核心的打版师和质检主管。

人,才是核心。

4.品牌工作室设立:在租赁的办公室内,隔出一个独立、隔音、设计感强的小型办公室区域,作为‘凤凰服饰’的设计研发中心,方便未来招募和留住高端设计人才。

凤凰服饰的先期战略,是以设计研发和品牌营销为核心,生产以外包为主。

等品牌在市场上站稳脚跟,现金流变得充裕强劲之后,再根据实际情况考虑买地自建大型、现代化的服装厂。”郑硕总结道。