这已经不仅仅是一次简单的跨部门、跨行业的了解。

其深入和细致程度，更像是一个长期潜伏的本地线人，而非一个高高在上的外国采购高管。

更重要的是，这完全不符合Miller自己之前的那个“种族歧视者+高自尊人士”的人设。

这不是一个内心充满优越感、对其他族群抱有偏见的人会做的事情。

这种人的注意力焦点通常聚焦于维护自身群体的优越性和既得利益。

是很少，甚至是不可能会真正地俯下身去，如此精准地剖析一个他理论上应该蔑视和忽视的、处于社会不同层面的群体运作细节的。

因为这种深入的了解，是需要投入大量的注意力和精力的。

这与种族歧视者以及高自尊人士通常持有的简化、标签化的认知模式（即刻板印象）是根本矛盾的。

“除非……”郑硕眼神一凛，心中豁然开朗。

“除非这些信息并非来自他个人的深入了解，而是来自一份精心准备好的、旨在取信于我的‘剧本’。

而他，只不过是一个蹩脚的念稿人？”

这个念头一旦产生，便迅速扎根，所有零碎的疑虑似乎都找到了合理的归宿。

Miller那看似及时的报信、那闪烁的眼神、那过于具体的“言语”……

此刻回想起来，都更像是一场设计好的表演，目的是将他的注意力引向一个特定的方向，甚至可能是一个错误的方向。

“——但我拒绝了！”Miller像是突然回过神来，声音猛地抬高，仿佛要掩盖刚才那一瞬的迟疑：“我虽然丢了工作，但这种下三滥的事，我不能干！”

郑硕注视着他闪烁不定的眼睛，语气仍旧平和：“谢谢您特意前来告知。

不过，能告诉我，您为什么会选择将这些告诉我这个让你丢掉工作的人吗？”

Miller苦笑了一下，嘴角扯得有点僵硬：“一方面是想弥补我之前的过错……另一方面……”

他话到嘴边又顿住，像在斟酌用词：“另一方面马惜珍那人……手段不太干净。我担心他们会对您不利。