第159章 入职考核

啪啪啪啪!

一阵鼓掌声响起,从走廊两侧的办公室里冲出一大波俊男靓女,热情洋溢看向李青,随后,一名冷峻中年人越众而出,抬手示意众人噤声,随后大声开口道:“让我们欢迎新来的国际部副总裁,来自苍元国内,无枪械安保训练99分的顶级安保专家,至善~~~!“

喔喔!

人群发出热烈的欢呼,见惯了大场面的李青老神在在,随意挥手与众人打招呼,不卑不亢不怯场,就彷佛领导人接见平民一般亲和,有礼。

当然,李青只是表面和煦,心里却是偷偷的捏了一把冷汗,这个詹妮,太不老实了,什么小挑战,这明明是一场考核!

在全公司面前,考核李青的基本功!

考核结果优秀,那是应该的,谁叫他是空降的副总裁。

考核结果要是差劲,那李青就完犊子了,根本不会有人把他当回事,失去了下属的尊敬,李青的工作还怎么开展,最终结果只能是灰溜溜的滚回苍元。

高风险,带来的就是高收益,李青用自己神乎奇技的眼光征服了公司上下员工,让他们相信,这个新来的副总裁,是个专业的安保精英,而不是一个外行指挥内行的关系户。

欢迎仪式举办完毕,强城带着李青,来到总裁办公室,开始正式的交待工作。

整个坚盾安保国际部,分为三部分,第一部分是人数占比最大的外勤员工,他们主要负责商场,小区,公园等等固定场所的日常安保工作,第二部分是人数占比中等的内勤支援、财务行政等等业务支撑人员,第三部分是负责重大特殊任务的特别行动部,这部分人数最少,需求却最大,事实上,整个坚盾安保国际部,目前仅有一个行动小组,就是强城从黑城公司带出来的自己手下小组。

“换句话说,如果目前有客户提出高端安保需求,我就需要带着手下出勤……“说到这里,强城不苟言笑的死人脸上闪过一丝难言的苦笑。

“蓝花了五倍的薪水,把我从黑城公司挖过来,他需要的是一整套的先进管理制度与优秀的造血选拔机制,他需要一个具备国际支援能力的坚盾安保,但是独独不需要一个身先士卒的总裁,坦白说,我一直自己出勤,这是不对的。“强城耸了耸肩。