说到这里，解军突然顿了一下。

紧接着才继续说道：“我打算把管委会的工作分工做一个比较明确的调整，我负责全面工作，由潘瑞同志抓高新区的组织、纪律和治安工作。”

“至于具体的业务工作则采用责任制的模式，由管委会的领导班子成员分别对接不同的企业，做到一对一的配对。”

听到解军的话，黎卫彬原本平静无波的表情突然变了个模样。

瞳孔微缩，随之就露出一副诧异的表情。

老实说，他把解军放到高新区党工委书记和管委会主任这个位置上，最主要的还是考虑到对解军的信任问题。

至于能力的话，他更相信潘瑞。

但是解军的这两句话一说出口，他自然明白自己小看了解军。

让潘瑞抓组织、纪律和治安工作，不得不说解军确实很聪明。

因为按照常理，潘瑞作为他的亲信，在大多数人看来，潘瑞肯定要抓业务工作。

但是实际上高新区在这个阶段业务反而是次要的，因为企业发展自由企业的规律和管理，反而是高新区的组织人事以及纪律工作更容易闹出幺蛾子来。

解军反其道而行之，不仅仅没有让潘瑞抓业务，反而让潘瑞去抓行政，可谓是找准了关键点。

毕竟有他黎卫彬的支持。

潘瑞抓行政工作，整个园区内恐怕没有人敢乱来，这样就等于是解决了解军的后顾之忧。

“老解啊，这一块的工作就按照你说的办。”

“当下高新区的发展面临诸多问题，打铁还须自身硬，想把高新区的各个项目做好，企业的发展是关键，而企业的发展好不好，高新区本身的服务意识、服务动作都极为关键。”

“多余的话我就不说了，总之我看结果。”

“另外，这次改革牵一发而动全身，既然下定了决心要对自己动刀子，那就不要手软，该拿下的人一定要坚决拿下，市里给高新区拨款不是为了养闲人。”

“人事这一块你跟潘瑞商量着做决定，不涉及到班子调整的问题就不用事事跟我汇报了，以后按期统一汇报吧。”

闻言解军顿时愣了一下。

不过立马就明白了黎卫彬的意思，当即就点了点头。

“好的黎市长，您的意思我明白了，谢谢领导的信任。”