第672章 官道升华

这不是混淆视听嘛。

所以没有任何犹豫,他直接就冷声道:“我不赞同这个说法。”

“公平公正之外还有人情道义。”

“我们组织上对干部的管理和考察,既讲究组织纪律和组织原则,但是人情和公理并不矛盾。”

“据我所知,高旺同志跟张慧琳夫妻感情一直很好,两人相濡以沫二十多年,面对这种问题的时候,高旺同志存在情绪过激的情况完全可以理解。”

“瞿书记,几位领导,难道我们组织上任用的干部,要把他看作是一个没有感情的机器吗?”

“这一点我是不赞同的。”

被黎卫彬这么一嗓子一吼。

整个会议室里顿时也再次变得安静下来,就连瞿国忠都没有说什么。

而此刻。

坐在他身侧的那两位泽若有所思地盯着黎卫彬看了看。

过了好一会儿。

其中一人才凑到瞿国忠身侧笑道:“瞿书记,我们没有其他问题了。”

闻言瞿国忠点了点头也没说什么。

而是抬头扫了黎卫彬一眼。

稍稍沉思后才压低了声音说道:“行了,今天就到这里吧,你先回去等组织上的通知。”

黎卫彬还想说什么。

不过张了张嘴巴,看着瞿国忠已经撇开脑袋跟刚才说话的中年男子在低声交流什么。

当即也只好起身跟着早就已经准备离开的王鑫林一起离开了会议室。

然而黎卫彬并不知道。

就在他刚刚转身离开之后。

会议室里。

瞿国忠却突然笑道:“怎么样?你们两位觉得我们江南的这个小黎同志符合你们的要求吗?”

“呵呵呵,瞿书记,您这个话我们不好回答啊。”

“这样吧,关于黎卫彬的有关材料,我们这一次就直接带走了,至于组织上对他的评价如何,能不能作为后备干部进行培养,还是等考察组和领导们做决定吧。”

“您以为如何?”

点了点头。

瞿国忠也并没有说什么。

不过心底却在感慨。

实际上包括王鑫林在内,绝大多数人都不清楚这一次把黎卫彬叫过来谈话的真正目的。

就算是他瞿国忠,如果不是当年也经历了这个事情,恐怕也只知其一不知其二。

组织上对干部的培养模式有很多层次。

从县处级到厅局级,再到省部级。

仕途之路,犹如登天之梯。

到了县处级这个层次,每迈出一步,都会有着不同的人生不同的风景。

但是很少有人知道,在犹如过江之鲫的干部队伍中,有一类人从一开始就注定会比别人走得更远、更高。

在组织内部,这一类人就是所谓的储备干部。

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