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新区刚刚成立，各方面的工作都在继续整合之中，在这个时候如何确保新区的工作不掉队，甚至保持和超越此前的发展速度，干部队伍的稳定性就显得尤为重要。

大力任用松丰槐三地的干部，这就是求稳的最佳方式。

只不过如此一来，黎卫彬这家伙在松丰新区的影响力就十分可怕了。

而且这还只是局限于松丰新区，在整个江南官场的层次，黎卫彬的影响力也不容小觑。

除了符瑜出任宿水市市长以外。

这一次调整中，

李宗祥在淮阳市局常务副局长的位置上多年，终于得以更进一步，被任命为淮阳市副市长兼市局局长。

王宪冬外调淮阳，担任黄湖市委副书记。

接任淮阳市委组织部部长的则是耿浩辰。

而叶琴则出任淮阳市委秘书长一职。

原组织部长徐远洲则外调出去，担任铜州市委副书记。

在更广的层面上，黎卫彬同样收获不小。

比如黄江那边，解军被任命为黄江市委常委，常务副市长。

省人才中心那边，葛青梅正式接任中心常务副主任一职。

省委组织部那边，梁玉霞接任沈春红担任副部长，而沈春红则调任武江市委副书记。

最出人意料之外的还是陈晓华，这一次组织部门副部长调整了四人之多，其中就包括从综合办主任的位置上提任副部长的陈晓华。

从某种程度上来讲，随着生长王竣其卸任在即，作为副书记的易至卿几乎全盘接收了黎卫彬在人才工作上的布局成果。

而他这一动，直接导致黎卫彬多年的摸爬滚打一夜之间在江南官场编织出了一张庞大的权力网。

在很多人看来，黎卫彬一个正厅级的干部能在一地官场拥有如此庞大的影响力力几乎是罕见的，运气更是无与伦比。

但是萧晏明对这些说法却是嗤之以鼻。

在他看来，官场从来就没有什么无缘无故的运气一说。

黎卫彬能有如此机遇，既有个人的原因，也是时势发展的必然。

今日的黎市长，谁能预料到将来再回江南的时候不是黎部长，黎生长，或者黎书记。

这样一个潜力无限的人物，江南官场上并不都是草包，谁都知道顺势而为而不是逆势而行。