“奖品还挺寒酸。”卡尔吐槽。
“毛巾也是新产的。”陈浩认真说,“吸水好,还不起球。”
苏珊忍不住笑出来,“你就打算拿条毛巾当奖杯?”
“重点不是奖品。”陈浩说,“是让大家知道,咱们不只是在干活。咱们也在创造东西。这些东西值得被人看见。”
屋里安静了一会儿。
娜娜突然开口:“人类对仪式感的需求,在心理学模型中属于基本情感激励机制。长期缺乏正向反馈环境,会导致动力衰减率上升百分之二十三。”
“你看。”陈浩指着她,“连机器都说我们需要点热闹。”
苏珊叹了口气,“如果只是小范围试试,我不拦着。但别拉所有人进场。有人不想参加,也得允许他们安静待着。”
“当然。”陈浩点头,“自愿报名,自由退出。没人强迫。”
卡尔摸着下巴,“游戏环节要不要设奖品?除了毛巾,还能加双袜子。”
“你挺上心啊。”陈浩笑。
“我就是好奇。”卡尔耸肩,“万一有人赢了十场,是不是得发床被子?”
娜娜说:“可建立积分系统,设置上限奖励。例如累计得分前十名,授予‘基地之星’称号,并提供优先使用公共设施的权利。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
“称号听着像小学生评比栏。”苏珊笑。
“但有效。”娜娜说,“数据显示,虚拟荣誉对群体积极性的提升效果,有时超过实物奖励。”
陈浩一拍大腿,“那就定了。文化节,试行三天。名字叫……‘活得像个人节’怎么样?”
“太丧了。”苏珊立刻否决。
“比‘生存纪念日’强点。”卡尔说。
“叫‘重启节’吧。”娜娜提议,“象征系统恢复运转后的新生周期。”
陈浩想了想,“行,就叫重启节。第一届时长三天,以后看情况延长。”
他说完,看向三人,“同意的举手。”
苏珊迟疑了一下,举起手。卡尔紧跟着举了。娜娜的手本来就在桌上,她轻轻抬起两根手指,像是在模拟投票动作。
“全员通过。”陈浩笑,“第一届重启节,正式立项。”
他站起身,走到投影前,伸手关掉了“里程碑级科技总结”的页面。画面一闪,换成了空白文档。
“接下来要做的事不少。”他说,“展览内容得整理,活动流程得排,还得找人负责各个项目。”
“我可以协助规划时间线。”娜娜说,“并调取历史节庆案例作为参考。”
“你现在就查查。”陈浩说,“看看别人都是怎么开场的。要不要放烟花?”
“早期文明常用火光仪式象征希望。”娜娜说,“现代替代方案包括灯光秀、无人机编队、全息动画等。”
“咱们没无人机。”陈浩叹气,“但可以挂灯串。工坊还有二十米彩带,是上次包装零件剩的。”
卡尔说:“我那儿有块报废的显示屏,拆了能做个简易舞台背景。”
“苏珊呢?”陈浩转头,“你愿不愿意负责展览区?把咱们这几年的变化,做成一条参观路线?”